年过四十是应该继续打工还是选择创业?

来源: 互联网

如今,很多已到中年的职场人都会遇到“职业天花板”。打工多年,身居公司中高层,无论是经验还是人脉资源都有了一定的积累,可就是很难再得到提升。面对这样的处境,很多中年职场人都会有些迷茫——是继续打工还是自主创业,就成了他们*纠结的问题。

案例分析

年近四十的**,职场打拼十余年,目前在一家外企做人力资源总监,从一个名不见经传的HR专员到如今的高管职位,**付出了很大的努力。

“我25岁走进职场,不到27岁成为部门主管,此后就经历了**次跳槽。”**说,那次跳槽之后,他就坐到了人力资源经理的位子,此后又经历了几次跳槽,虽然薪酬待遇比之前要高很多,但并没有得到更大的提升。

“工作十几年,我认识了不少人,也和他们聊过,有些人就劝我不要纠结于职位和薪酬,做一个 自由 的职业经理人,有些人就劝我找一个项目自己创业,也有人给我出主意,让我充电,将来可以做合伙人或者找一个更高的职位再跳一下,可是我也有自己的顾虑。”

**说,如今他上有老下有小,如果贸然创业,一旦失败会给生活带来很多问题,可如果继续跳槽,他也只是作为职业经理人为别人打工,看到周围同事不断提升,能力强的新人不断涌现,又让他感到危机重重。“权衡利弊,目前看还是打工风险*小,可从长远看,难道我到了50岁、60岁还要像现在这样不断跳槽,看别人脸色来生存吗?”说到今后的发展,**倍感焦虑。“到底怎么做才是*适合我的?”

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