健身补贴、洗衣补贴、医保补贴，生孩子父母都有4个月的全薪假期，21天年假，早中晚三餐都提供，一年3000美元的托儿所报销…办公区更是舒适，德州扑克桌、沙发电视，Xbox，乐高、游戏室，还有乒乓球台。
自动贩卖机里的键盘、鼠标、U 盘、耳机、充电器，只刷工卡不掏*，随便拿不限量。还有一些认不出作用的圆柱体，据说上前一拉可以有一张床，工作累了的员工，可以进来睡一睡，隔音隔光。
里很多20多岁的年轻人，享受这样的福利同时，再加上**人民币的年薪，简直提早财务自由各项自由。
而他们，却时不时的想要辞职离开。
作家另维曾经写过她的一位朋友：看到 Facebook 里，同龄人普遍乐观，朝气，越拼搏越快乐，还年薪**，软福利好得世界闻名，十分向往。
但他没有通过 Facebook 面试。
这位朋友并不是不**，高中省**前三、大学名校毕业留学，听从老师父母的联合建议，为不浪费高分，选了门槛*高的经管学院，后发现编程吃香高薪且*容易留在美国，研究生转向。
可与那些在Facebook拿着**年薪，却喊着要辞职的人相比，他缺少的是什么呢?
